La empresa estatal UTE (Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas) ha lanzado un llamado a la ciudadanía para participar en un concurso de oposición y méritos. En esta ocasión, se busca cubrir 27 plazas de operarios/as en distintas unidades de la Administración en pequeñas localidades del interior.
El perfil de formación requerido para los postulantes es haber aprobado el Ciclo Básico de Educación Secundaria o de CETP (Consejo de Educación Técnico-Profesional), sin previas. Además, se valorará haber realizado cursos relacionados con electricidad o mecánica.
Es importante destacar que para las localidades de Baltasar Brum, Bella Unión, Belén, Constitución, Tranqueras y Sequeira, se exigirá contar con una licencia de conducir categoría A.
Las inscripciones se realizarán a través del formulario disponible en la página web de UTE (http://www.ute.com.uy) desde las 9:00 horas del 26/06/2023 hasta las 16:00 horas del 14/07/2023. Al enviar el formulario, los/as postulantes recibirán un número de inscripción.
La documentación requerida debe ser entregada en formato digital a través del botón de entrega de documentación digital, disponible en la misma página web, durante el período de inscripción. Es importante adjuntar toda la documentación solicitada en las bases del llamado.
Es fundamental tener en cuenta que si, después de transcurridas 2 horas desde la inscripción, no se recibe una confirmación en el correo electrónico proporcionado, se deberá realizar nuevamente la inscripción. Además, al momento de presentar la documentación, los/as postulantes deben completar el “Formulario Completo” adjunto.
Aquellos/as aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos en las bases y tengan experiencia laboral previa en UTE deberán entregar una constancia completa de dicha experiencia al momento de presentar la documentación. El formato de la constancia se encuentra adjunto en el llamado.
Ante cualquier consulta, los interesados/as pueden dirigirse a LlamadosExternos@ute.com.uy.
Esta convocatoria está siendo realizada por la Gerencia de División Recursos Humanos de UTE y se encuentra enmarcada en lo dispuesto por la ley 16.127 de 7 de agosto de 1990, con las modificaciones introducidas por el artículo 11 de la Ley 17.930 de 19 de diciembre de 2005.