La empresa estatal U.T.E. (Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas) ha lanzado un llamado laboral para cubrir 20 plazas de OPERARIOS/AS en distintas unidades de la Administración, con radicación en Montevideo.
El concurso se enmarca en lo dispuesto por el artículo 1, literales a) y b) de la ley 16.127 de 7 de Agosto de 1990, con la redacción dada por el Art. 11 de la Ley 17.930 de 19 de Diciembre de 2005.
El perfil de formación requerido es contar con formación del segundo ciclo de CETP (ex UTU), según la opción de inscripción. Los detalles se encuentran especificados en las bases adjuntas al llamado.
Los/as interesados/as deberán realizar su inscripción a través del formulario disponible en la página web de U.T.E. (http://www.ute.com.uy) en el periodo comprendido desde el 26 de junio de 2023, a partir de las 9:00hs, hasta el 14 de julio de 2023, hasta las 16:00hs.
Es importante destacar que, una vez realizada la inscripción, se debe recibir una confirmación en el correo electrónico indicado. En caso de no recibirla en un plazo de 2 horas, se recomienda volver a realizar el proceso de inscripción.
La entrega de la documentación requerida se realizará de forma digital a través del botón habilitado para tal fin en la página web de U.T.E., desde el 26 de junio de 2023 hasta el 14 de julio de 2023. Se solicita adjuntar la documentación solicitada en las bases del llamado.
Para aquellos aspirantes que cuenten con experiencia laboral previa en U.T.E., se deberá presentar completa la constancia correspondiente al momento de entregar la documentación. El formato de la constancia se encuentra adjunto en las bases del llamado.
Ante cualquier consulta, se recomienda dirigirse a LlamadosExternos@ute.com.uy, donde se brindará la asistencia necesaria.
Esta convocatoria representa una oportunidad para aquellos interesados en formar parte de U.T.E. y contribuir al desarrollo de la industria energética del país. Los formularios y bases del llamado se encuentran disponibles para su descarga en la página web oficial de la empresa.
Gerencia de División Recursos Humanos