Desde el Ministerio de Defensa Nacional se está implementando una serie de charlas que recorrerá todo el territorio nacional, con el objetivo de fomentar la participación femenina en las misiones operativas de paz al servicio de las Naciones Unidas.
En este marco, en varias unidades del Ejército de la capital del país ya se están cumpliendo estas instancias y, en mayo, el calendario contemplará varias ciudades del interior, entre las que se encuentra Durazno.
Según lo planificado, la primera jornada tendrá lugar el martes 9 y miércoles 10 de mayo en la ciudad de Minas (Lavalleja); los días 24 y 25 será en la ciudad de Toledo (Canelones), y el martes 30 y miércoles 31 habrá una doble jornada, que llegará a las ciudades de San José y Durazno.
En el caso de la capital del Yí, la actividad tendrá lugar en la sede del Regimiento Tte. Gral. Pablo Galarza de Caballería Blindado n.° 2.
Es importante destacar que hace un tiempo el Ministerio de Defensa Nacional junto con ONU Mujeres y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional, con el apoyo del Ministerio de Relaciones Exteriores, presentaron el proyecto Uruguay 2022, el cual es financiado por el fondo Elsie, que tiene como objetivo aumentar el número de mujeres que participan en las misiones operativas de paz bajo el mando de las Naciones Unidas.
Tomando en cuenta el despliegue de efectivos que actualmente se encuentra en la República Democrática del Congo y en los Altos del Golán, nuestro país tiene en área de misión un total de 1057 militares, varios de ellos duraznenses, de los cuales un poco más del 6 % son mujeres. Por tanto, la meta que se trazó Uruguay para el presente año es que ese porcentaje llegue al 11 %.
Una fuente consultada por El Acontecer indicó que Uruguay fue uno de los siete países que implementó la metodología de evaluación de oportunidades para las mujeres en las operaciones de paz y es el único en el mundo en haber finalizado sus estudios con esta modalidad, tanto a nivel de las Fuerzas Armadas como de la Policía Nacional.
“La aplicación de esta metodología se centra en derribar cuatro barreras fundamentales, como la falta de información sobre los criterios de despliegue, las restricciones socioculturales que limitan la capacidad de despliegue de las mujeres, transmisión de percepción de experiencias negativas de otras personas en misiones operativas de paz y los roles de género y la escasa representación de las mujeres en roles operacionales”, sostuvo la fuente.
“Para potenciar el interés de las mujeres en participar en misiones operativas de paz en el marco del proyecto, se implementarán varias acciones tales como brindar información sobre criterios y oportunidades de despliegue y requisitos para la formación en roles operacionales, a través de encuentros con un equipo de instructores debidamente capacitados, que recorrerá el país para informar y promover la participación.
Asimismo, se ofrecerá apoyo familiar adicional para mujeres y hombres de hogares monoparentales para facilitar su despliegue. Se realizará una campaña de difusión y comunicación en las distintas unidades de las Fuerzas Armadas acerca de las oportunidades y criterios de despliegue. Se hará todo lo posible para visibilizar y compartir experiencias de mujeres que tienen roles operacionales en los contingentes militares en área de misión y se evaluará la voluntariedad, como así también se comprobará la preparación de las mujeres para el despliegue en roles operacionales”, agregó.
Pocas duraznenses han tenido la experiencia
Un dato para tener en cuenta es que el año pasado, de las unidades del Ejército con asiento en la ciudad de Durazno, se encontraban desplegados 35 efectivos. El Batallón de Infantería Blindado n.° 13 tenía desplegados en República Democrática del Congo a 5 efectivos, mientras que 14 se encontraban en los Altos del Golán. En tanto, el Regimiento Tte. Gral. Pablo Galarza de Caballería Blindado n.° 2 contaba con 16 militares en los Altos del Golán; de ese total había solo una mujer.
Con este programa, la idea es aumentar el número de mujeres uniformadas en participar en área de misión, dado la importancia de su rol, la experiencia profesional que para su carrera ello representa y, no menos importante, la retribución económica que recibirán; si consideramos lo sumergidos que se encuentran los salarios en las Fuerzas Armadas, esta oportunidad significaría un ingreso extra.
Programa financiado por el fondo Elsie
Este fondo innovador y multilateral tiene como mandato acelerar el progreso hacia los objetivos de género de las Naciones Unidas, en línea con las resoluciones del Consejo de Seguridad y la estrategia de paridad de género uniforme de las Naciones Unidas, en el plazo establecido entre 2018 y 2028.
Elsie es financiado por las contribuciones de varios países como Alemania, Australia, Canadá, Dinamarca, Finlandia, Noruega, Países Bajos, República de Corea y el Reino Unido, los que apoyan el despliegue sostenible y la participación significativa de las mujeres uniformadas en el mantenimiento de la paz, proporcionando asistencia financiera e incentivos.
“Este proyecto impulsa para que más mujeres participen en roles operativos en misiones operativas de paz y esta iniciativa no solo representa una oportunidad para ellas, sino también un acierto para la igualdad de género y una contribución importante para la labor que lleva a cabo nuestro país junto a las Naciones Unidas”, indicó una fuente del Ministerio de Defensa Nacional.