En su 12.ª edición, el programa “Yo Estudio y Trabajo” anuncia la convocatoria dirigida a estudiantes de entre 16 y 20 años de todo el país, brindando la oportunidad de obtener su primera experiencia laboral en instituciones gubernamentales.
La convocatoria, abierta desde el jueves 17 hasta el 24 de agosto, se extiende a 42 instituciones en 53 localidades, con el propósito de fortalecer la relación entre educación y empleo, así como incrementar la inserción laboral de los jóvenes uruguayos.
Presentación del Programa “Yo Estudio y Trabajo”
La presentación oficial del programa tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), con la participación de diversas figuras relevantes, entre ellas el titular de la cartera, Pablo Mieres; el Ministro de Educación y Cultura, Pablo da Silveira; la subsecretaria de Desarrollo Social, Andrea Brugman; el subsecretario del MTSS, Mario Arizti; el director nacional de Empleo, Daniel Pérez; el jefe del Instituto Nacional de la Juventud (INJU), Felipe Paullier, y el representante de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou.
Esta iniciativa, que es el resultado de una colaboración interinstitucional coordinada por la Dirección Nacional de Empleo del MTSS, tiene como objetivo proporcionar a jóvenes de todo el país un empleo que respete sus horarios de estudio. Además, busca equipar a los jóvenes con herramientas eficaces para su crecimiento personal, reforzar la conexión entre educación y empleo, y fomentar el desarrollo de habilidades transferibles.
Durante su intervención, Mieres subrayó la importancia de la coordinación de este programa y expresó el deseo de la administración actual de expandir y profundizar sus alcances, para que más jóvenes puedan beneficiarse de esta valiosa oportunidad. Se destacó que, gracias a la inclusión de un artículo en el proyecto de ley de Rendición de Cuentas, las empresas del sector privado también podrán brindar estas becas laborales.
El éxito del programa también fue resaltado por Mieres, quien hizo referencia a un estudio del Banco Mundial que revela resultados positivos en gran medida. El análisis comparativo de jóvenes que participaron en el programa con aquellos que no lo hicieron mostró que los primeros lograron una mayor inserción laboral y una continuidad educativa más sólida. Además, se observó una disminución en la brecha salarial de género.
Da Silveira, por su parte, señaló que el programa tiene como objetivo promover la autonomía de los jóvenes uruguayos. Subrayó que para ejercer la ciudadanía y tomar decisiones en libertad es esencial poder sustentarse sin depender de otros, y este programa está alineado con ese principio, siendo un gran impulsor de la autonomía.
Pérez, al abordar la cuestión de la integración social, educativa y laboral de los jóvenes, detalló los siguientes porcentajes de cupos: 50% para mujeres, 13,5% para personas provenientes de hogares en situación de vulnerabilidad socioeconómica, 8% para afrodescendientes, 5% para personas con discapacidad y 2% para personas trans.
El funcionario anunció que el 4 de septiembre se llevará a cabo un sorteo público de los postulantes, y que en noviembre se darán inicio a talleres formativos en colaboración con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), que abordarán temas como habilidades digitales y competencias blandas.