El departamento de Durazno registra una tasa de informalidad laboral del 23,7%, según un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) consultado por El Acontecer. Los datos corresponden al año 2025 a nivel nacional y abordan dos problemáticas centrales del mercado de trabajo: la subutilización y la informalidad laboral.
Durazno, por encima del promedio nacional
El promedio de los 19 departamentos se ubica en 22,8%, por lo que Durazno queda por encima de la media del país. En la comparativa general, son 10 los departamentos que registran una informalidad mayor a la de Durazno.
Los departamentos con la tasa más alta son Cerro Largo (44,5%), Rivera (41,6%) y Artigas (39,1%). Los que presentan la tasa más baja son Flores (13,4%), Montevideo (15,5%) y Colonia (19,1%).
En la región centro sur, Durazno (23,7%) se compara con Flores (13,4%) y el vecino Florida (20,3%).
Qué significa ser un «ocupado informal»
Según el INE, se consideran ocupados informales a los trabajadores por cuenta propia o empleadores dueños de una unidad económica informal, los familiares no remunerados del hogar, y los asalariados o contratistas dependientes que no aportan a la seguridad social, o que aportan solo sobre una parte de su salario.
Por sexo, la informalidad a nivel nacional es más alta entre los hombres (23,1%) que entre las mujeres (22,5%).
Los trabajadores por cuenta propia, los más afectados
Tanto en Durazno como en el resto del país, la informalidad es especialmente alta entre los trabajadores por cuenta propia: un 60,9% de ellos son dueños de una unidad económica informal. Entre los contratistas dependientes, la cifra es del 47,8%. Las tasas más bajas se observan entre los empleados (10%) y los empleadores (6,3%).
Por rubro, los grupos con mayor informalidad son los oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y otros oficios (43,1%), los agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros (37,6%) y las ocupaciones elementales (34,4%). El INE asegura que el grado de informalidad crece a medida que disminuye el nivel de cualificación de las ocupaciones.
Desocupación y subutilización
A nivel nacional, la tasa de desocupación se situó en 7,5% en 2025. Al combinarla con la subocupación, el indicador llega a 16,1%. La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial fue de 8,8%, y la medida compuesta de subutilización de la fuerza de trabajo —que reúne las tres tasas— alcanzó 17,3%.
La fuerza de trabajo potencial fue de 1,5%, mientras que el desempleo de larga duración representó el 0,5% entre los desocupados.
Los indicadores de subutilización son más altos entre la población femenina y entre los más jóvenes, y descienden a medida que aumenta la edad. Por región, el interior del país presenta valores más altos que Montevideo, con la excepción del desempleo de larga duración, que tiene mayor incidencia en la capital. Los niveles educativos más bajos también se asocian a tasas más altas de subutilización.
Cómo se reparten los ocupados
En 2025, el 70,7% de los ocupados son empleados, el 21,4% son cuentapropistas, el 3,7% son contratistas dependientes, el 3,4% son empleadores o patrones y el 0,7% son trabajadores familiares no remunerados o auxiliares.
