Con el voto unánime de los 31 ediles, la Junta Departamental aprobó un conjunto de beneficios para funcionarios municipales en el marco del presupuesto quinquenal de la administración Algorta: prima por tarea insalubre y/o riesgosa, prima por antigüedad, prima por tarea de cajero y un beneficio inédito por celebración de matrimonios a domicilio.
Prima por tarea insalubre: $3.875 mensuales
La prima por tarea insalubre y/o riesgosa se fijó en $3.875 mensuales ($155 diarios), con actualización en la misma oportunidad y porcentaje que los sueldos. Se otorgará a los funcionarios que en razón de sus tareas o materiales que manipulan estén expuestos a condiciones perjudiciales o de riesgo para su salud.
Los beneficiarios son: funcionarios que manipulen productos tóxicos en los Departamentos de Servicios y Ambiente y Promoción Social; motosierristas; choferes de recolección de residuos; personal en tareas de recolección y tratamiento de residuos; quienes cuiden animales en la División Bioparque; personal en instalaciones eléctricas y alumbrado público; trabajadores en la boca de salida del camión cisterna de asfalto o emulsión; y funcionarios que manipulen elementos quirúrgicos y odontológicos en Promoción Social.
En el interior, el beneficio alcanza hasta 13 funcionarios en el Municipio de Sarandí del Yí, hasta 7 en Ciudad del Carmen y hasta 5 en cada una de las Juntas Locales. La compensación es proporcional a los días efectivamente trabajados, con un máximo de 25 jornales mensuales.
Antigüedad: 2% o 3% de BPC según los años
La prima por antigüedad equivale al 2% de una Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) por cada año civil completo de servicio. Tendrán derecho quienes al 1 de enero de 2026 cuenten con al menos 3 años de antigüedad. Para quienes acumulen 20 años o más, el porcentaje asciende al 3% de BPC.
El cómputo suma períodos continuos o discontinuos en la Intendencia, así como tareas en otros organismos de la Administración Pública. Se excluyen del cómputo los períodos en cargos electivos, políticos o de particular confianza. La partida no integra el sueldo básico y se registra en renglón especial.
Novedad: beneficio por matrimonio a domicilio
Una de las incorporaciones más originales del presupuesto es el beneficio por celebración de matrimonio a domicilio. Cada funcionario investido como oficial de estado civil que celebre un matrimonio fuera de la sede recibirá el equivalente al 10% del monto total percibido por la Intendencia por concepto de la tasa abonada al Ministerio de Educación y Cultura. El funcionario asistente también percibirá la partida. El beneficio no aplica a cargos de particular confianza, políticos o electivos.
Prima por tarea de cajero
La prima por tarea de cajero corresponde a quienes manejen valores, recauden tributos o paguen haberes en forma permanente. Los beneficiarios titulares son: hasta 12 funcionarios en la División Tesorería del Departamento de Hacienda; hasta 3 en la Oficina Delegada de Montevideo; hasta 2 en los Municipios de Sarandí del Yí y Carmen; hasta 2 en las Juntas Locales de Carlos Reyles, La Paloma y San Jorge; y 1 en Blanquillo, Centenario y Cerro Chato. Se prevé además un cajero suplente con compensación proporcional a los días trabajados.
