El proyecto elevado por el Ejecutivo departamental fija los recursos para el período 2026–2030 e incluye salarios, viáticos, partidas especiales e incentivos al retiro.
El presupuesto de ingresos del Gobierno Departamental de Durazno y de los municipios de Sarandí del Yí y Villa del Carmen, previsto por la administración encabezada por el intendente Felipe Algorta para el quinquenio 2026–2030, asciende a $ 15.639.697.250, cifra equivalente a unos 390 millones de dólares.
El proyecto presupuestal contempla los recursos necesarios para el funcionamiento de la Intendencia y los municipios, así como las partidas vinculadas a salarios, viáticos, incentivos, metas de gestión y escalas retributivas del personal presupuestado, jornalero y contratado.
Remuneraciones jerárquicas y partidas especiales
En el articulado se establece, a partir del 1º de enero de 2026, el salario del alcalde de Villa del Carmen, que será de $ 148.000 nominales, por todo concepto, con actualización en las mismas condiciones que los sueldos de los funcionarios departamentales.
Asimismo, se crea una Partida Especial anual por Concreción de Metas y Objetivos, por un monto de $ 5.000.000, destinada al cumplimiento de metas que serán definidas por el Ejecutivo. Esta partida será reglamentada por la Intendencia y comunicada a la Junta Departamental, con reajuste anual por IPC.
Viáticos y compensaciones
El proyecto fija el viático diario por viajes de trabajo fuera del departamento, cuando el traslado supere los 100 kilómetros, en $ 1.000 nominales, y en $ 650 para traslados menores a esa distancia. En caso de pernocte, el viático se incrementa a $ 1.500.
Para funcionarios con prima de dedicación campaña, el viático de alimentación será de $ 700 diarios con pernocte y $ 350 sin pernocte. Estos montos no estarán sujetos a rendición de cuentas y se actualizarán junto con los salarios.
Inspectores de Tránsito y multas
El presupuesto prevé una partida especial mensual de $ 18.000 para los funcionarios que desempeñen efectivamente tareas de inspectores de Tránsito, independientemente de su situación funcional.
Además, se establece que, en los casos de multas aplicadas por presencia de alcohol u otras drogas en el organismo, detectadas mediante espirometría u otros métodos habilitados, el funcionario actuante percibirá el 30 % del monto efectivamente cobrado.
Nuevas escalas salariales
Con la entrada en vigencia del presupuesto, la escala salarial de los funcionarios presupuestados será la siguiente:
- Grado 1: $ 40.850
- Grado 2: $ 41.540
- Grado 3: $ 42.440
- Grado 4: $ 45.350
- Grado 5: $ 46.970
- Grado 6: $ 50.090
- Grado 7: $ 53.760
- Grado 8: $ 65.600
- Grado 9: $ 143.930
- Grado 10: $ 236.190
Para jornaleros, los valores diarios se fijan entre $ 1.576 y $ 1.748, según categoría. En el caso de los funcionarios contratados, el salario mínimo será de $ 33.990 nominales mensuales, para cargas horarias de 44 o 40 horas semanales, según el área.
Ajustes e incrementos reales
Los salarios se actualizarán semestralmente, el 1º de enero y el 1º de julio, por la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC), con un tope del 5 % semestral.
Además, en cada 1º de enero entre 2027 y 2030, se aplicará un incremento real del 1 % para los grados 1 a 8 y para los funcionarios jornaleros.
Jubilaciones, incentivos y salario vacacional
El proyecto establece el cese obligatorio a los 70 años para los funcionarios con causal jubilatoria, con excepción de cargos políticos o de particular confianza y de aquellos con límite constitucional de edad.
Se crea también un incentivo al retiro, por única vez, para funcionarios con causal jubilatoria y al menos 12 años de servicio, que varía entre 3 y 15 sueldos base, según la edad al momento del cese.
A partir del 1º de enero de 2027, el salario vacacional será equivalente a 5,25 Bases de Prestaciones y Contribuciones (BPC), para funcionarios presupuestados, jornaleros y contratados permanentes que cumplan con los requisitos establecidos.
El proyecto presupuestal fue elevado a la Junta Departamental de Durazno, donde deberá ser analizado y tratado por las comisiones correspondientes.
