El proyecto presupuestal establece la creación de cargos de particular confianza, que podrán ser removidos al finalizar el período de gobierno o cuando el Ejecutivo lo disponga.
El presupuesto quinquenal 2026–2030 elevado por la administración del intendente Felipe Algorta prevé la creación de una serie de cargos de particular confianza, los cuales —de aprobarse el proyecto— cesarán al término del mandato del jefe comunal o cuando este lo disponga.
La definición surge de una modificación al artículo 17 del Estatuto del Funcionario, en lo referido al Escalafón C – Personal de Particular Confianza, estableciendo que dichos cargos serán designados por resolución del Intendente Departamental y no generan estabilidad funcional más allá del período de gobierno.
Cargos de particular confianza
A partir de la entrada en vigencia del presupuesto, se crean los siguientes cargos en la categoría C:
- Encargado del Centro Coordinador de Emergencias (CECOED)
- Encargado de la Oficina de Comunicaciones
- Coordinador de Juntas Locales
- Gerente del Centro Cultural Teatro Español
Estos cargos tendrán un sueldo nominal equivalente al Grado 8, más el beneficio de full time, y estarán distribuidos entre el Ejecutivo y el Departamento de Promoción Social.
Asimismo, se crean los cargos de:
- Coordinador de Caminería Rural
- Coordinador de Vialidad Urbana
Ambos en el Departamento de Obras, con una remuneración equivalente al Grado 9.
Otros cargos previstos
El proyecto presupuestal incorpora además una serie de cargos de coordinación y gestión, entre ellos:
- Encargados de Centros de Integración Barrial
- Coordinador de Eventos y Protocolo
- Gerente del Centro Logístico
- Coordinador de Deportes
- Gerente del Complejo Deportivo
- Coordinador de Centros Barriales
- Coordinador de Turismo
- Coordinador de Convivencia y Seguridad Ciudadana
- Coordinador de Cultura
- Encargado de la Terminal de Pasajeros de Sarandí del Yí
- Coordinador de Políticas de Vivienda
- Coordinador de Políticas Sociales
- Coordinador de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible
En la mayoría de los casos, los cargos tendrán una remuneración equivalente al Grado 8, con beneficio de full time, mientras que algunos alcanzan el Grado 9, según la responsabilidad asignada.
Incorporación de profesionales al presupuesto
El artículo 34 del proyecto autoriza al Ejecutivo a incorporar al presupuesto hasta dos profesionales universitarios, en la categoría A, que se encuentren desempeñando funciones en la Intendencia al 1º de enero de 2026 y acrediten al menos cinco años de servicios efectivos.
Los títulos habilitados son Escribano Público y Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (Abogado), con una remuneración equivalente al Grado 9.
Cambios en la estructura administrativa
El presupuesto también prevé la creación del Departamento de Tránsito y Convivencia, así como modificaciones en la denominación de reparticiones existentes. El actual Departamento de Servicios pasará a llamarse Departamento de Servicios y Ambiente, mientras que el Departamento de Desarrollo y Medio Ambiente será Departamento de Desarrollo y Turismo. A su vez, el Departamento de Administración se denominará Departamento de Capital Humano y Administración.
Presupuesto Participativo y apoyo a emprendedores
Entre las partidas previstas, se incluye la creación de un fondo anual de $ 4.000.000 para la implementación del programa Presupuesto Participativo, destinado a promover la participación ciudadana en la definición de prioridades en todo el departamento.
Asimismo, se establece una partida anual de $ 2.000.000 para un programa de apoyo a emprendedores, micro y pequeños empresarios, que se ejecutará durante todo el quinquenio.
El proyecto será analizado por la Junta Departamental de Durazno, que deberá expedirse sobre su aprobación en las próximas semanas.
